咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >京津冀人力资源协同发展策略研究——基于自贸试验区视角 收藏

京津冀人力资源协同发展策略研究——基于自贸试验区视角

作     者:刘海云 胡彤 陆静诗 

作者机构:河北经贸大学石家庄050061 

出 版 物:《北方经贸》 (Northern Economy and Trade)

年 卷 期:2024年第7期

页      面:85-88页

学科分类:02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020202[经济学-区域经济学] 

基  金:河北省2023年度人力资源和社会保障厅课题(JRS-2023-3012) 

主  题:京津冀 自贸试验区 人力资源 协同发展 

摘      要:人力资源是社会经济发展的重要因素。文章概述了京津冀人力资源协同发展中存在三地区人才分布不均衡、人力资源配置不够完善以及产业和人才匹配度不足的问题;简要分析了京津冀自贸试验区发展现状和所取得的成果;分别从人才引进、完善人才服务保障体系、制定“人才+产业融合机制以及构建多层次人才政策四个方面对京津冀地区人力资源协同发展提出实施策略。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分