耶鲁大学教师聘任制度剖析
On the faculty appointment system of Yale University作者机构：复旦大学高等教育研究所上海200433 复旦大学国际关系与公共事务学院上海200433
出 版 物：《高等教育研究》 (Journal of Higher Education)
年 卷 期：2005年第26卷第4期
页 面：95-100页
核心收录：
学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学]
基 金：复旦大学文科科研推进计划资助
摘 要：耶鲁大学教师聘任的学术标准相当严格,终身岗位候选人需要具备位于该学科领域世界前列的实力。文理科教授会的教师岗位应聘者要通过学系、学科组块、文理科教授会等各个层面的聘任委员会的审核。教师岗位的分配实施“一当二的政策,并由教务长、耶鲁学院院长、研究生院院长等组成的班子决定。耶鲁大学的教师聘任标准和整个聘任过程实际上由学者掌控。
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