公平竞争、要素自由流动与企业专业化分工

作     者：刘欣苗 丁志国 LIU Xinmiao;DING Zhiguo

作者机构：吉林大学商学与管理学院130012 吉林大学数量经济研究中心 

出 版 物：《经济理论与经济管理》 (Economic Theory and Business Management)

年 卷 期：2024年第44卷第6期

页      面：19-36页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 

基　　金：国家社科基金重大项目(22&ZD124)的资助 

主　　题：公平竞争 专业化分工 要素流动 劣势补足 

摘      要：公平竞争能否打通要素流动的堵点、推动分工深化,是对新发展格局下统一大市场建设的有效检验。本文基于2011—2021年沪深两市A股上市公司样本,以公平竞争审查制度的颁布为切入点,研究了公平竞争、要素流动与企业专业化分工之间的内在关系。研究发现,公平竞争有助于深化企业专业化分工。机制检验表明,公平竞争能够降低企业交易成本,扩大市场规模,推动资本、人才和技术要素的自由流动,从而促进企业专业化分工。具体地,公平竞争疏通了非国有企业中资本和人才要素流通的堵点以及国有企业中技术要素流通的堵点,有效实现了公平竞争审查制度的靶向目标,兼顾公平与效率;同时,公平竞争审查能够从制度层面弥补企业固有的要素流通环境劣势,促进分工深化。本文的研究结论为完善公平竞争审查制度、推动统一大市场建设、构建新发展格局提供了理论依据与数据支撑。