高校毕业生“慢就业”现状及对策探析
作者机构：五邑大学智能制造学部广东江门529020
出 版 物：《现代商贸工业》 (Modern Business Trade Industry)
年 卷 期：2024年第45卷第13期
页 面：118-120页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
基 金：2022年度广东省青少年研究共建课题“‘大思政’视域下高质量就业现状及实践研究——以广东省高校毕业生就业为例”(2022GJ017)研究成果 五邑大学2023年大学生创新创业训练计划项目立项“基于舒伯生涯发展理论的高效班级建设探讨”研究成果
摘 要：近几年,大学生就业的环境变得愈发复杂,“慢就业现象逐渐成为大学生就业形势的一种常态。大学生在制定职业规划中自我认知不够清晰、高校学业就业指导工作未形成体系化无法给予学生针对性的指导、家庭经济较好和社会大环境的变化影响与形成“慢就业现状有着密切联系。针对现状,需加强思想政治引领和学生综合素质提升建设,帮助大学生了解就业形势和就业政策,引导大学生树立正确就业观念,同时高校需要提升人才培养的质量和推动精准化就业服务策略,顺应时代变化打造多方位就业途径,做好就业指导工作。
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