职业决策自我效能感对体育专业大学生就业选择的作用机理及对策
Mechanisms and Countermeasures of Career Decision-Making Self-Efficacy on the Employment Choice of College Students Majoring in Physical Education作者机构：东新大学一般研究院教育学科 东新大学教学学习中心韩国全罗南道58245
出 版 物：《当代体育科技》 (Contemporary Sports Technology)
年 卷 期：2024年第14卷第15期
页 面：171-174页
学科分类：040303[教育学-体育教育训练学] 0403[教育学-体育学] 04[教育学]
主 题：职业决策自我效能感 就业 体育专业大学生 作用机理 对策
摘 要：职业决策自我效能感包括自我评价、收集信息、选择目标、制定规划和解决问题5个维度,对大学生个体职业发展具有重要的作用,其作用机理主要表现在人口统计学、外界支持和个体内在心理三大方面,其中人口统计学包括性别和年级2个方面,外界支持包括家庭和学校2个方面,内在心理包括人格特质、归因风格、情绪智力、专业承诺4个方面。基于此,从积极开展内在心理因素训练、以学生为本开展就业指导工作、关注体育专业女大学生群体3个方面,提出职业决策自我效能感培养对策,旨在为研究学者提供有价值的参考。
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