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加强国企党建工作责任制考核的实践探究

作     者:窦震轩 

作者机构:中国石油吐哈油田分公司 

出 版 物:《现代企业文化》 (Modern Enterprise Culture)

年 卷 期:2024年第11期

页      面:91-93页

学科分类:12[管理学] 120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含:党的学说与党的建设)] 1202[管理学-工商管理] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论] 

主  题:国企 党建工作 责任制 考核 

摘      要:国有企业作为我国经济的重要组成部分,党建工作在其中具有极其重要的地位。加强国企党建工作责任制考核是提升国企党建质量的有效途径。本文通过深入探究责任制考核的理论基础、实施方式以及效果评估,旨在为国有企业党建工作的持续发展提供有益的借鉴和指导。

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