大数据时代企业人力资源培训与开发
作者机构：太原煤炭气化(集团)有限责任公司
出 版 物：《今日财富》 (Fortune Today)
年 卷 期：2024年第19期
页 面：86-88页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：大数据时代，通过有效利用大数据技术，企业能够构建更加高效、个性化的人力资源培训体系，从而为企业的可持续发展提供有力支持。本文探讨了大数据时代企业人力资源培训与开发的新趋势和策略，以供业界参考。一、大数据时代，人力资源培训与开发的意义（一）提升人力资源培训与开发的效果及水平首先，大数据技术为企业提供了精准分析员工需求、优化培训内容和方式的机会。
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