国有企业“三三五”大宣传格局构建探析——以许继集团有限公司为例
作者机构：许继集团有限公司
出 版 物：《中外企业文化》 (Chinese & Foreign Corporate Culture)
年 卷 期：2024年第5期
页 面：136-140页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学]
摘 要：随着国有企业的高质量发展，实现建设世界一流企业的目标日益迫切。构建企业内部大宣传格局，对内凝聚员工合力、对外树立品牌形象、打造企业发展核心竞争力具有十分关键的作用。本文针对以上实际问题，从国有企业宣传工作的“精准度、契合度、协同度、战斗力等“三度一力着眼，以许继集团有限公司在构建“三三五大宣传格局方面取得的成功经验为例，系统性地阐释国有企业大宣传格局构建的解决方案，为提升国有企业宣传工作质效和企业品牌的整体形象，提供破题思路和参考案例。
同方期刊数据库