天津某三甲综合医院国际人才引进实践
Practice of international talent introduction in a third class general hospital in Tianjin作者机构:天津医科大学总医院天津300052
出 版 物:《现代医院》 (Modern Hospitals)
年 卷 期:2024年第24卷第6期
页 面:821-823,826页
学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
基 金:天津市科技计划项目(19ZLZXZF00050) 天津医科大学医院管理创新研究项目(2021YG02,2020YG05)
摘 要:以天津某三甲综合医院海外优秀青年人才引进措施为案例,介绍了该医院的优秀青年科学基金项目(海外)的总体概况、目标要求、申报条件、资助情况、考核管理及实施成效等。认为应充分重视海外优秀青年人才引进工作,科学规划,构建综合性、国际化的人才引进管理体系;优化服务,为国际人才融入提供各项安置措施;双重保障,引入咨询津贴和科研资助双项激励;强化考核,建立国际特殊人才考评任务分解机制;闭环管理,全力构筑全链条科技人才发展生态。