基于精益化管理分析企业管理的革新思路
作者机构：天津师范大学政治与行政学院
出 版 物：《商场现代化》 (Market Modernization)
年 卷 期：2024年第13期
页 面：106-108页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：本论文针对现代企业管理面临的一系列问题,如操作效率低下、组织灵活性和响应速度不足以及员工满意度和参与度较低等进行了深入的分析和研究。文章进一步探讨了精益管理作为一种改进工具和方法在解决这些问题方面所起到的关键作用。精益管理不仅可以显著提高企业操作的效率,减少浪费,还能增强组织对市场变化的响应速度和灵活性。更重要的是,通过实施精益管理,企业能够更有效地激励员工,提高其工作满意度和参与度。文章最后从组织文化、组织结构和策略调整三个方面,提出了基于精益管理的企业管理革新思路,以期为企业提供有力的理论支持和实践指导。
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