2022年四川省备案职业病诊断机构现状分析

作     者：蔡伦华 师春立 蔡素芳 CAI Lunhua;SHI Chunli;CAI Sufang

作者机构：四川省疾病预防控制中心成都610041 

出 版 物：《职业卫生与病伤》 (Occupational Health and Damage)

年 卷 期：2024年第39卷第3期

页      面：196-200页

学科分类：1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 100402[医学-劳动卫生与环境卫生学] 10[医学] 

主　　题：四川省 职业病诊断机构 现状 

摘      要：目的了解四川省职业病诊断机构现状,为贯彻落实《四川省“十四五职业病防治规划》提供参考。方法采用普查方法,对2022年四川省29家职业病诊断机构进行调查,用Excel 2019软件建立数据库,对诊断机构数量、性质、地区分布、业务能力范围、医疗卫生技术人员年龄、学历、从业年限和职称,信息平台建设情况、信息报告员情况及主要仪器设备购置年限情况进行描述性统计分析。结果截止2022年12月31日,四川省共纳入29家职业病诊断机构,以疾病预防控制机构为主(48.28%,14/29),21个市州中每个市州至少纳入1家职业病诊断机构;业务能力范围方面,具备1类职业病诊断范围有6家诊断机构(20.69%),单个职业病诊断类别中,职业性化学中毒有24家诊断机构具备诊断资格(82.76%);医疗卫生技术人员共794人,年龄以中青年为主,30~49岁占62.85%,学历以本科为主(62.72%),从业年限以20~29年为主(30.86%),职称以中级为主(34.26%);主要仪器设备共224台,购置年限在6~9年占比最大(37.50%);29家职业病诊断机构都有职业病诊断信息系统,有36名信息报告员。结论四川省职业病诊断机构网络已经建立,但医疗卫生技术人员高级职称偏少,业务能力范围不全,主要仪器设备部分超期服役。卫生行政机构应督促相关机构对卫生技术人员进行职业病诊断专业知识和职业病防治法等知识培训和培养,增加高级职称人员,扩增职业病诊断类别,扩大业务能力范围;同时应加大财政投入,更换超期服役仪器,提升职业病诊断能力和诊断质量,保障全省劳动者健康。