以“6+7”工作法推动党建工作在基层落地
作者机构：国家管网北京管道公司
出 版 物：《现代企业文化》 (Modern Enterprise Culture)
年 卷 期：2024年第7期
页 面：85-87页
学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 020205[经济学-产业经济学] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
摘 要：近年来，国家管网集团北京管道公司(以下简称公司)采用“6+7工作法，管理上狠抓“重点分级+试点牵引+调研辅导+集中淬炼+季度例会+反思升级，具体任务上抓实“选育书记+推广标准+主题党日+内外联建+身份意识+选树典型+价值创造，党建工作责任制有序运转，党员干部队伍“奉献陕京、保障首都的精神思想和智慧力量持续凝聚，安全生产运营水平持续提升。
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