应用EAP推进党建工作的实践探索——以国网客服中心北方分中心为例
作者机构：国家电网有限公司客户服务中心北方分中心
出 版 物：《中外企业文化》 (Chinese & Foreign Corporate Culture)
年 卷 期：2024年第2期
页 面：160-162页
学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 020205[经济学-产业经济学] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题：员工关爱计划(EAP) 党建工作 客服中心 心理健康
摘 要：EAP作为党建工作中的新工具，为党建工作提供“心方法新内容。国网客服中心北方分中心创新了党建工作方法，将EAP工作融入党建工作，以心理学、管理学知识为理论支撑，通过得人心、暖人心、稳人心的各种关爱服务措施健全了为员工办实事的长效机制，助力党建工作深入基层、深入人心，促进企业的持续高质量发展。
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