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共享经济下企业人力资源管理的创新路径

作     者:孟亚琪 

作者机构:临沂市财金小额贷款有限公司临沂276000 

出 版 物:《活力》 (Vitality)

年 卷 期:2024年第11期

页      面:22-24页

学科分类:12[管理学] 120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 1202[管理学-工商管理] 

主  题:共享经济 企业人力资源管理 人才供应链 薪酬管理 

摘      要:共享经济主要是基于互联网平台实现闲置资源的共享利用,为不同客户提供多样化服务,形成经济发展新模式。在新经济时代,企业外部环境发生变化,内部经济管理和人力资源管理工作受到了一定的影响,需要改变传统的思想观念,革新人力资源管理方式,结合当前时代的环境特点,基于企业人力资源管理现状,积极探索创新发展的新路径,实现共享经济理念的合理融入,形成适应共享经济时代的人力资源管理新模式,切实发挥人力资源在企业发展中的价值效能,助力企业长远发展。

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