机会不平等对个体就业概率的影响——基于社会资本的中介作用

作     者：陈晓东 Chen Xiaodong

作者机构：广东财经大学经济学院广州510320 

出 版 物：《现代经济探讨》 (Modern Economic Research)

年 卷 期：2024年第6期

页      面：39-48页

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

基　　金：教育部人文社会科学研究基金项目“‘双循环’背景下多层次城市创新网络促进制造业韧性的效应、机制和政策研究”(编号:23YJC790081) 广东省哲学社会科学研究基金规划项目“复杂网络视角下区域创新对广东省制造业韧性的影响机制和效应研究”(编号:GD22CYJ06) 

主　　题：机会不平等 个体就业概率 社会资本 共同富裕 

摘      要：现有关于机会不平等与经济增长之间关系的实证研究多集中于宏观层面,缺乏微观层面的经验证据。基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据,分析了机会不平等对个体就业概率的影响,以及社会资本的中介传导作用。研究结果显示,个体主观机会不平等感知对其就业概率具有显著的负向影响。中介效应检验结果表明,以人缘关系和社会信任为衡量指标的社会资本是机会不平等作用于个体就业概率的重要中介传导渠道。进一步的异质性分析结果表明,机会不平等对个体就业概率的负向影响仅在经济发展程度较低的中西部地区显著,而在经济发展程度较高的东部地区不显著。研究结果有助于厘清公平和效率之间的关系,对于促进中国共同富裕目标的实现具有一定的启示意义。