中外军队文职人员制度体系比较研究
作者机构：航天工程大学士官学校
出 版 物：《中国军转民》 (Defense Industry Conversion in China)
年 卷 期：2024年第10期
页 面：68-70页
学科分类：1002[医学-临床医学] 10[医学] 1009[医学-特种医学]
摘 要：阐述了外军文职人员制度体系,包括文职人员的工作、来源和晋升三个方面,分析了中国特色文职人员制度体系的特点,根据最新修订的《中国人民解放军文职人员条例》,对文职人员岗位等级、培训机制、交流规定、教育管理、待遇保障、退出机制和法律责任等方面进行的调整和完善进行了梳理,并进一步对中外军队文职人员制度进行比较研究,包括文职人员的发展历史、工作岗位与比例、评级和晋升,最后围绕岗位范围、专业培训、晋升激励、管理体制、人才培养等方面对我军文职人员制度体系提出了相应的优化策略。
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