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基于被“内卷”影响的大学生职场新人如何突破创新现状与对策分析

作     者:姚婷婷 吴启雨 张群 刘静 何乐 

作者机构:池州学院安徽池州247000 

出 版 物:《教育方法研究》 (Research on Educational Methods)

年 卷 期:2024年第3卷第3期

页      面:32-34页

学科分类:040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 

基  金:国家级大学生创新创业训练计划资助 基于被“内卷”裹挟的大学生职场新人如何突破创新的现状与对策分析 项目编号:202211306042 

主  题:内卷 职场困境 困境突破 

摘      要:随着社会竞争压力越来越大,内卷现象已经成为当下社会的热点话题。内卷的实质是一种低水平的、重复性的、没有实质进步意义的竞争,本质是一种“资源浪费。内卷会让人身心俱疲、无法正常生活和工作,最终陷入恶性循环当中,使个体在竞争中无法突破创新。对于大学生来说,如何在进入职场后突破创新是摆在他们面前的一个难题,“内卷问题不仅会影响其个人成长发展,更会影响整个社会的创新能力和发展水平。本文基于大学生初入职场“内卷现状进行分析,并提出相应解决措施,以期为广大高校学生和企业职场新人提供一定参考,促进我国教育事业质量和社会经济运行持续发展。

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