浅析公立医院人事档案管理存在的问题及对策——以呼和浩特市X医院为例
作者机构：呼和浩特市第二医院内蒙古呼和浩特010000
出 版 物：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》
年 卷 期：2024年第5期
页 面：0177-0180页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：随着我国医疗卫生事业改革的不断推进,医疗改革的各项措施也在不断地落实,公立医院发生了一系列政策、制度的变革,其中人事制度改革是改革的重中之重,这就对公立医院的人事档案管理提出了更大的挑战、更高的要求,人事档案管理工作在公立医院的生存和发展中越来越重要,但是当前公立医院人事档案管理还存在着不少问题,为了更好地适应公立医院发展的需要,本文以呼和浩特市某公立医院为例,简要分析了公立医院人事档案管理中存在的问题,并且结合当前的一些情况提出了相应的措施,希望能够保障公立医院人事档案管理工作的完整性、安全性以及准确性,提升人事档案管理工作水平,帮助更好服务公立医院的整体发展。 。
维普期刊数据库