企业安全文化建设的意义和实践——以国家管网集团西南管道公司南宁输油气分公司为例
作者机构：国家管网集团西南管道公司南宁输油气分公司
出 版 物：《安全生产与监督》 (Work Safety & Supervision)
年 卷 期：2024年第1期
页 面：35-38页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：企业安全文化建设 不安全行为 安全氛围 人为责任事故 安全理念 安全培训 态度和行为 安全意识
摘 要：安全文化是安全生产管理的灵魂,体现了一个企业、一个群体、一个人对安全的态度、思维和采取的行动方式,对安全生产影响巨大。企业安全文化建设就是通过建立安全理念、属地责任、安全培训、人文关怀和制度营造良好的安全氛围,对员工的安全意识、思想、态度和行为形成影响,从而使员工对不安全行为进行控制,达到减少人为责任事故的目的。
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