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机制创新促区域新教师队伍建设

作     者:邓偲娟 向中秋 

作者机构:成都高新区教育发展中心 

出 版 物:《中国教育学刊》 (Journal of The Chinese Society of Education)

年 卷 期:2024年第5期

页      面:105-105页

核心收录:

学科分类:0401[教育学-教育学] 04[教育学] 

主  题:培养理念 优质均衡发展 顶层设计 专业水准 区域规划 教师队伍建设 职业认同 机制创新 

摘      要:新教师是区域教师队伍的“源头活水,其专业水准的高低直接影响区域教育的优质均衡发展。创新教师培养机制,为新教师提供针对性、实效性的培训,有助于提升其职业认同和专业能力,提升区域教育优质均衡发展水平。贯通机制——课程协同,顶层设计。新教师培训项目的顶层设计需要区域规划,也需要基层创新,上下贯通才能协同发力。在对区域新教师全面调研基础上,树立“点·染培养理念,点燃教育激情、浸染教育生命;整体设计新教师启航规范化培训课程.

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