基于心理契约理论的兼职药品检查员出检意愿影响因素实证研究
An empirical study on influencing factors of part-time drug inspector’s willingness to inspection based on psychological contract作者机构:中国药科大学国际医药商学院江苏南京211198
出 版 物:《中国新药与临床杂志》 (Chinese Journal of New Drugs and Clinical Remedies)
年 卷 期:2024年第43卷第5期
页 面:354-359页
学科分类:1007[医学-药学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
基 金:江苏省科技厅软科学项目(BR2022068) 江苏省社科基金一般项目(22JZB002) 江苏省精品工程项目(22SYB-036)
摘 要:目的探究兼职药品检查员出检的影响因素。方法基于心理契约理论,以江苏省13个地市的兼职药品检查员为样本进行问卷调查,从心理契约交易型、关系型和发展型3个维度分析兼职药品检查员出检意愿的影响因素。结果共发放问卷212份,回收有效问卷212份,有效回收率为100%。心理契约的3个维度均与出检意愿之间存在显著相关性(P0.05),且呈正相关,其中关系型维度影响最大,发展型维度次之,交易型维度最小。结论建议检查派出机构建立兼职药品检查员发展路径、加强对兼职药品检查员的激励肯定、建立健全制度保障,以提升兼职药品检查员的出检意愿。