某三级甲等公立医院基层党支部考核评价探索

作     者：朱天翼 张卿 王焕 车娜 张力 ZHU Tianyi;ZHANG Qing;WANG Huan;CHE Na;ZHNG Li

作者机构：上海市同济医院临床研究中心上海200065 

出 版 物：《现代医院》 (Modern Hospitals)

年 卷 期：2024年第24卷第5期

页      面：680-683,687页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 0302[法学-政治学] 03[法学] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论] 10[医学] 

基　　金：上海市卫生健康系统党建研究会课题(wj2024072) 上海市同济医院院级党建课题(djkt202205) 

主　　题：基层党支部 考核评价 问卷 Likert 5级评分法 公立医院 

摘      要：目的以党内法规为基础,优化某医院党支部工作评价指标体系,以多样化考核方法,使支部建设与医疗教学科研业务发展融合。方法采取文献检索及文本分析方法,搜索相关文献,以质性访谈及方便抽样方式,向医院的各层各级党代表发放问卷25份,回收有效问卷25份。运用Likert 5级评分法对遴选的74项考核指标按重要性进行打分评价。结果建立了一套包含5个一级指标、14个二级指标、53个三级指标的综合考核评价体系。结论现有的党支部综合量化考核体系得以优化,多样化的考评方法促使党支部建设的目标更加明确、清晰、规范,促进了引导激励作用。