把医疗卫生优秀人才引进来留下来
作者机构：中国教育报刊社
出 版 物：《中国卫生人才》 (China Health Human Resources)
年 卷 期：2024年第4期
页 面：8-9页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：近年来，吸引优秀人才成为各地卫生健康行政部门的一项重要工作。江苏省南通市卫生健康委近日出台《南通市卫生人才新政4.0实施意见（试行）》，从招才、用才、留才三方面提出多项举措。其中，就开展暖心引才服务，该文件明确，南通市卫生健康委直属各单位可为参加医疗卫生人才招引活动的外市高层次人才给予一次性交通补贴、提供食宿保障，协助来南通求职的高校应届毕业生（或毕业两年内）免费入住青年驿站，开展政策咨询、就业指导、岗位推介等系列服务。
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