广汽集团第三期股权激励实施效果研究
作者机构：天津科技大学天津300450
出 版 物：《现代商业》 (Modern Business)
年 卷 期：2024年第7期
页 面：72-76页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：企业实施股权激励目的为吸引和留住优秀人才,充分调动各类人员的积极性并且将股东利益、公司利益和个人利益结合在一起。本文以广汽集团数据为样本,利用事件分析法和对比分析法研究股权激励对于广汽集团实施效果的影响,发现股权激励中存在的一些问题,并给出关于企业股权激励的一些建议。
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