广元市昭化区创建“四端四联”矛盾纠纷全链条预防化解体制机制
作者机构:广元市昭化区
出 版 物:《中国机构编制》 (China Institutions and Staffing)
年 卷 期:2024年第4期
页 面:55-56页
学科分类:0301[法学-法学] 03[法学] 030106[法学-诉讼法学]
主 题:人民调解组织 行政调解 司法调解 矛盾纠纷 职能配置 枫桥经验 四端 分级分类
摘 要:近年来,四川省广元市昭化区坚持和发展新时代“枫桥经验,不断统筹优化机构设置和职能配置,健全完善上下联动、横向协同的“四端四联矛盾纠纷多元化解体制机制,全过程、全链条分级分类做好矛盾纠纷预防化解工作,基层治理能力和水平进一步提升。一是聚焦前端“联查强机构明职责。明确区委政法委、各镇承担矛盾纠纷多元化解统筹协调工作的内设机构,核增编制,统筹各类资金建立全区“一站式矛盾纠纷联调中心,确保矛盾纠纷多元化解协调工作编制、人员、经费“三落实。整合政法、司法、群工等政府职能部门和人民调解组织、行业调解组织等资源,高标准建设区镇两级矛盾纠纷联调中心,成为人民调解、行政调解、司法调解、律师调解“四调联动枢纽和区、镇、村(社区)、基层网格“四级调处体系枢纽。对区级各有关部门矛盾纠纷预防化解职责作出明确规定。