数字经济背景下人工智能发展对女性就业影响的研究

作     者：牛建国 夏飞龙 蒋鑫 Niu Jianguo;Xia Feilong;Jiang Xin

作者机构：山东女子学院经济学院山东济南250300 云南师范大学经济管理学院云南昆明650500 中共云南省委党校(云南行政学院)云南昆明650111 

出 版 物：《当代经济管理》 (Contemporary Economic Management)

年 卷 期：2024年第46卷第6期

页      面：87-96页

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

基　　金：国家社会科学基金西部项目“数字平台视域下生产性服务业与制造业融合发展研究”(22XJY025) 云南省哲学社会科学规划一般项目“融通创新促进云南企业数字化转型的机制与路径研究”(YB2022024) 

主　　题：人工智能 劳动力市场 女性就业 

摘      要：人工智能正在从根本上改变生产和生活方式,但其潜在影响在很大程度上仍然是抽象和不确定的。一方面,人工智能非帕累托式技术进步对包括女性在内的就业市场产生显著、多维度冲击,人工智能系统对性别偏见的“再生产将提高女性就业门槛;另一方面,人工智能技术发展可抑制“贪婪工作的负外部性,增加灵活性供给,降低女性选择成本,人工智能发展引致的“情感经济倾向于强化女性在情感、社交技能方面的禀赋优势,提升其在就业市场中的地位。在与人工智能的“竞赛中,应加速产业转型升级、加快岗位和劳动任务调整、促进高质量女性就业,塑造适应新技术发展、面向人工智能未来的女性教育和培训体系,优化生育政策激励、完善社会化服务,探索高质量人工智能治理、积极参与全球人工智能治理合作。