数字化转型、知识耦合与企业知识流动

作     者：袁勇志 诸葛凯 何会涛 张勇 Yuan Yongzhi;Zhuge Kai;He Huitao;Zhang Yong

作者机构：苏州大学政治与公共管理学院江苏苏州215021 苏州大学商学院江苏苏州215021 中国计量大学经济与管理学院杭州310018 

出 版 物：《统计与决策》 (Statistics & Decision)

年 卷 期：2024年第40卷第9期

页      面：172-177页

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

基　　金：国家自然科学基金青年项目(G71402110) 江苏高校哲学社会科学研究项目(2020SJA1357) 

主　　题：数字化转型 知识耦合 知识流动 传导效应 

摘      要：如何通过数字化手段打造企业的知识经济,是数字经济发展亟待解决的重要议题。文章基于知识基础观理论和动态能力理论,探讨了数字化转型、知识耦合对企业知识流动的作用机制。结果表明,数字化转型对企业知识的流动性具有正向促进作用,在经过稳健性检验后显著效果依然存在;知识耦合在数字化转型与知识流动的关系中具有传导效应,原有技术领域间的知识耦合与企业知识流动呈“U型关系,而新旧技术领域间的知识耦合与企业知识流动具有正相关关系;数字化转型对知识耦合具有显著作用,其显著性受到时间窗口的约束。