作 者:安凡所 AN Fan-suo
作者机构:暨南大学管理学院广东广州510632
出 版 物:《商业研究》 (Commercial Research)
年 卷 期:2005年第18期
页 面:21-24页
学科分类:02[经济学] 0201[经济学-理论经济学]
主 题:交易成本 专用性人力资本 非对称信息 激励相容 长期契约
摘 要:从交易成本的角度,分析内部劳动力市场契约关系对现货市场替代的经济理性;从雇佣关系中存在的专用性人力资本投资、非对称信息方面研究内部劳动力市场的契约特征,得出内部劳动力市场契约是建立在激励相容基础上的长期契约关系。