劳务派遣与农民工劳动权益保护——基于对珠三角和长三角的调查
Labor Dispatch and Labor Rights Protection of Migrant Workers——Based on Survey in Pearl River Delta and Yangtze River Delta作者机构：南京大学社会学院南京210093
出 版 物：《安徽师范大学学报（社会科学版）》 (Journal of Anhui Normal University(Hum.&Soc.Sci.))
年 卷 期：2012年第40卷第2期
页 面：192-200页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(09JZD0032) 江苏省普通高校研究生科研创新计划资助项目(CXZZ11_0010)
摘 要：使用2010年珠三角和长三角农民工问卷调查的数据,检验了劳务派遣对农民工劳动权益保护的影响。研究表明,在农民工群体内部,劳务派遣工和非劳务派遣工在月平均工资没有差别;劳务派遣工比非劳务派遣工劳动合同签订率高;劳务派遣工比非劳务派遣工养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保率高,医疗保险没有差别;劳务派遣工比非劳务派遣工在劳动保护某些方面上差。农民工身在次要劳动力市场中,劳务派遣对其劳动权益保护有正向作用也有负面作用。
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