多维共建和谐员工关系
作者机构：中国武夷实业股份有限公司
出 版 物：《人力资源》 (Human Resources)
年 卷 期：2024年第9期
页 面：42-44页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：构建和谐的员工关系，事关企业和劳动者双方的利益，也事关社会的和谐稳定。当前，一些个别的员工关系不和谐现象，正是企业长期忽视和管理缺位所致，因此，企业应尽快多维度同步发力，多措并举共同构建和谐的员工关系。2024年伊始，一段“公司女高管强势辞退员工的视频广为流传，引发社会关注。视频中，那位负责裁员的HR态度傲慢情绪激烈，激起众多网友的愤慨。近年来,类似的矛盾冲突也时有发生。这种激烈的情绪对抗，不仅影响到企业正常的经营管理，
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