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多角度创新人力资源的招聘与选拔方法

作     者:贺小山 

作者机构:贵州省册亨县人力资源和社会保障局 

出 版 物:《人力资源》 (Human Resources)

年 卷 期:2024年第6期

页      面:124-126页

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

摘      要:在人力资源管理体系中,招聘和选拔工作是比较重要的两个环节,招聘和选拔工作的创新发展,能提高人力资源管理工作的效果,促进人力资源利用率的系统性提升和优化。本文从人力资源管理入手,对人力资源招聘和选拔工作的措施进行了系统的探索和分析,希望能构建具有时代特色的人力资源管理体系,切实提升人力资源管理工作的综合效果。

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