多角度创新人力资源的招聘与选拔方法
作者机构:贵州省册亨县人力资源和社会保障局
出 版 物:《人力资源》 (Human Resources)
年 卷 期:2024年第6期
页 面:124-126页
学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要:在人力资源管理体系中,招聘和选拔工作是比较重要的两个环节,招聘和选拔工作的创新发展,能提高人力资源管理工作的效果,促进人力资源利用率的系统性提升和优化。本文从人力资源管理入手,对人力资源招聘和选拔工作的措施进行了系统的探索和分析,希望能构建具有时代特色的人力资源管理体系,切实提升人力资源管理工作的综合效果。