群体规范对建筑工人不安全行为意向的影响研究

作     者：张文静 马辉 ZHANG Wenjing;MA Hui

作者机构：西安交通工程学院土木工程学院陕西西安710300 天津城建大学经济与管理学院天津300384 

出 版 物：《工程管理学报》 (Journal of Engineering Management)

年 卷 期：2024年第38卷第2期

页      面：113-118页

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：教育部人文社会科学研究青年基金项目(18YJC630121) 

主　　题：指令性规范 示范性规范 不安全行为意向 建筑工人 结构方程模型 

摘      要：为探究群体规范对建筑工人不安全行为意向的影响,以天津市两项目共250名一线建筑工人为研究对象,运用SPSS25.0和AMOS 24.0构建群体规范影响建筑工人不安全行为意向的结构方程模型。结果表明:示范性规范对工人不安全行为意向有直接、间接影响,其间接影响的中间变量是群体认同、群体压力;指令性规范对工人不安全行为意向有间接影响,其间接影响的中间变量是群体压力、行为态度。同时,提出工人行为意向引导对策,包括结合工人群体特征,完善安全培训体系;合理利用群体压力,消除不良示范作用;发挥群体积极效应,增强工人群体认同感;完善群体安全规范,提高工人安全意识,从而降低工人不安全行为意向,有效规范工人行为,提高项目安全绩效。