公立医院非经济性激励的实践探索
Practical Exploration on Non-Economic Incentives in Public Hospitals作者机构：浙江省人民医院杭州医学院附属人民医院浙江杭州310014
出 版 物：《卫生经济研究》 (Health Economics Research)
年 卷 期：2024年第41卷第5期
页 面：84-86页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
主 题：公立医院 非经济性激励 高质量发展 马斯洛需求理论 医院文化
摘 要：浙江省人民医院秉持人才是第一资源的理念,提出“以员工为核心的发展基本点,基于职工实际需求和发展需要,探索运用非经济性激励手段,充分发挥医院工会的作用,打造医院“家文化,不断提升职工幸福感,调动工作积极性,助力医院高质量发展。
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