减税激励与少儿人力资本积累——来自2011年个人所得税改革的证据

作     者：邱德馨 王雪标 张逸君 QIU Dexin;WANG Xuebiao;ZHANG Yijun

作者机构：东北财经大学经济学院 

出 版 物：《数量经济技术经济研究》 (Journal of Quantitative & Technological Economics)

年 卷 期：2024年第41卷第5期

页      面：176-196页

核心收录：

学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020203[经济学-财政学（含∶税收学）] 

基　　金：国家自然科学基金面上项目(71273044 72273019)的资助 

主　　题：减税激励 人力资本 三重差分模型 面板事件研究法 

摘      要：通过发挥财政的基础和重要支柱作用提高少儿人力资本水平,是深入实施人才强国战略的重要举措。本文使用2010~2018年中国家庭追踪调查数据,以2011年个人所得税改革作为准自然实验,借助三重差分模型和面板事件研究法,考察了减税激励对少儿人力资本积累的影响。研究发现,相比年长队列少儿,减税激励能够显著促进年轻队列少儿的人力资本积累,具体表现为认知能力和部分非认知能力均得到显著提升;但该影响存在一定的滞后性。机制分析表明,家庭教育投资和养育质量的提高是减税激励影响少儿认知能力和非认知能力的两条重要渠道。异质性分析表明,中等收入家庭、父母教育背景以及个人初始能力较差的少儿,女孩和独生子女群体在此次减税政策中获益更大。以上发现为在深入实施人才强国战略的同时,提高人力资本代际流动性从而实现共同富裕提供了理论参考和经验证据。