深入挖掘大数据技术潜力 全面提升企业人力资源管理效能
作者机构：中远海运(厦门)有限公司
出 版 物：《中国商界》 (Business China)
年 卷 期：2024年第4期
页 面：136-137页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
主 题：人才招聘 员工培训 人力资源管理工作 大数据技术 绩效薪酬管理 流程驱动 人力资源管理效能 企业运营
摘 要：信息时代,大数据的运用无处不在。科学合理采用大数据技术开展人力资源管理工作是提升各项工作水平和效果的基础保障,把人力资源数字化成果运用到企业运营、生产、管理的各个环节,能够实现人才招聘、员工培训、绩效薪酬管理等方面的在线流程驱动,实现对业务赋能的高效输出。
维普期刊数据库
同方期刊数据库