实现评价体系与科技人才的良性互动
作者机构：通用技术集团机床工程研究院有限公司
出 版 物：《人力资源》 (Human Resources)
年 卷 期：2024年第7期
页 面：86-87页
学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：科技人才评价是科技人才资源开发管理和使用的前提，一直以来被喻为人力资源开发的“指挥棒和“风向标，是激发人才创新活力的重要突破口。在快速变化的科技环境中，企业需要构建一个科技人才综合绩效评价体系，确保企业保持行业竞争力和自身的可持续发展。
同方期刊数据库