唐山市凤凰英才政策4.0对大学生就业选择的影响--以唐山学院为例
Influence of Tangshan Phoenix Talent Policy 4.0 on the Employment Choice of College Students——Through Taking Tangshan University as an Example作者机构：唐山学院河北唐山063000
出 版 物：《黑龙江科学》 (Heilongjiang Science)
年 卷 期：2024年第15卷第7期
页 面：72-75,80页
学科分类：040106[教育学-高等教育学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
基 金：2023年度唐山市社科联项目“唐山市凤凰英才政策4.0对大学生就业选择的影响”(TSSKL2023-218)
摘 要：深化人才发展体制机制改革,促进人才区域合理布局与协调发展,能够提升城市发展的质量与效率。对比分析各城市中的本科院校毕业生人才政策,对唐山学院2023届毕业生进行线上问卷调查。结果显示,唐山市的凤凰英才政策4.0惠及到普通高校本科毕业生,增强了政策的普惠性,但在实施过程中的效果评估不佳,政策的覆盖面与创新性不足,需继续完善政策,以提升城市的人才吸引力。据此,应通过加强宣传、加快发展、争取国家项目支持等路径为唐山市的人才政策制定与落实提供参考。
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