研究生党员“‘五度’量化考核体系”的构建与实践
作者机构：内蒙古农业大学
出 版 物：《办公室业务》 (Office Operations)
年 卷 期：2024年第7期
页 面：114-117页
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
基 金：内蒙古农业大学党建创新研究重点项目“双一流学科背景下纵向梯式‘本—硕—师’支部模式探索研究”,项目编号:NNDDJCX2023002 内蒙古自治区研究生教育教学改革项目“基于AB导师制的专业学位研究生培养”,项目编号:JGCG2022047
摘 要：文章从加强研究生党支部组织功能和政治功能出发,以党支部发展党员工作为研究对象,利用定性与定量相结合的方法,从思想觉悟达成度、培养过程达成度、为人民服务达成度、科研能力达成度和学业能力达成度,五个层面构建理工科研究生党员量化考核体系。通过实践检验和优化,该“‘五度’量化考核体系对提高研究生党员发展质量和体现党员发展过程公平、公正、公开方面具有较高可信度,对从党建层面落实高校立德树人根本任务具有积极意义。
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