“互联网+”视域下的国有企业人事档案管理创新
作者机构：中铁建设集团中南建设有限公司
出 版 物：《国际公关》 (PR Magazine)
年 卷 期：2024年第5期
页 面：38-40页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1205[管理学-图书情报与档案管理] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 120503[管理学-档案学]
摘 要：我国社会经济体制不断变革，需要企业不断创新，才能在市场上占据更多优势，增强自身综合实力，实现健康长久发展目标。但是，国企创新发展中依然存在较多问题，尤其在人事档案管理工作中面临较多挑战，影响国企管理水平和发展效果。因此，国企在“互联网+视域下，应当积极探索信息化管理新理念和新模式，优化管理机制，全面提高人事档案管理效果，推动国企可持续发展。
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