社会养老保障和代际经济转移对老年人劳动供给的影响研究——基于CHARLS2018年数据的实证分析
Study on the influence of social pension security and intergenerational economic transfers on the labor supply of the elderly:Based on CHARLS 2018 data’s empirical analysis作者机构：河南大学哲学与公共管理学院河南开封475004
出 版 物：《郑州轻工业大学学报（社会科学版）》 (Journal of Zhengzhou University of Light Industry：Social Science Edition)
年 卷 期：2024年第25卷第2期
页 面：38-47页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1204[管理学-公共管理] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 120404[管理学-社会保障]
基 金：河南省哲学社会科学规划项目(2022BSH006) 河南省高等学校哲学社会科学重大项目(2023-YYZD-05)
摘 要：根据2018年CHARLS中国健康与养老追踪调查数据,运用Logit和Tobit模型研究社会养老保障、代际经济转移对老年人劳动供给广度及深度的影响。研究发现:(1)参加城乡居民养老保险对老年人劳动供给广度具有促进作用;参加城镇职工养老保险对老年人劳动供给广度及深度均具有抑制作用;养老金待遇水平对老年人劳动供给具有抑制作用,养老金待遇水平越高老年人劳动参与可能性越小,劳动供给时间越短。(2)给予子女经济支持对老年人劳动供给广度及深度均具有促进作用,是否有子女经济支持没有显著影响。基于此,应健全养老保险体系,统筹城乡协同发展;实施弹性退休制度,提高老年人在岗收入;加强代际宣传教育,平衡代际责任关系。
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