出勤主义在精神专科护士品格优势与职业发展观的中介作用

作     者：王格 沈棫华 明亮 崔跃 关春兰 WANG Ge;SHEN Yuhua;MING Liang;CUI Yue;GUAN Chunlan

作者机构：皖南医学院研究生学院芜湖241000 皖南医学院护理学院芜湖241000 首都医科大学附属北京安定医院芜湖医院护理部芜湖241003 首都医科大学附属北京安定医院芜湖医院康复科芜湖241003 

出 版 物：《济宁医学院学报》 (Journal of Jining Medical University)

年 卷 期：2024年第47卷第2期

页      面：142-146页

学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

基　　金：安徽省护理学会项目(AHHLb202102) 芜湖市卫健委项目(WHWJ2021y073) 芜湖市卫健委项目(kjxm202314) 

主　　题：精神专科护士 职业发展动力 出勤主义 品格优势 中介效应 

摘      要：目的了解临床护士职业发展观现状,探讨出勤主义在精神专科护士品格优势与职业发展观间的中介作用,为提高护士职业发展观提供参考。方法2023年7月—8月,采取方便抽样法,选取芜湖市某三级甲等精神专科医院护士为研究对象,采用一般资料调查表、出勤主义量表、品格优势量表及职业发展观量表对268名研究对象进行问卷调查。结果护士职业发展观得分为(127.35±16.87)分;品格优势与出勤主义呈负相关(r=-0.376,P0.05),与职业发展观呈正相关(r=0.447,P0.05);出勤主义部分中介品格优势和职业发展观间的关系,中介效应占总效应的51.92%。结论精神专科护士的品格优势不仅能直接预测职业发展观,还能通过出勤主义的中介作用对职业发展起间接预测作用。