辽宁混合所有制企业职业经理人素质能力评价模型研究
作者机构：中国大连高级经理学院
出 版 物：《辽宁经济》 (Liaoning Economy)
年 卷 期：2024年第2期
页 面：67-72页
学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：辽宁省社科联2024年度辽宁省经济社会发展研究课题(项目编号:2024lslybkt-069)阶段性研究成果。
摘 要：构建科学合理的职业经理人素质能力评价模型是完善辽宁混合所有制企业职业经理人制度的重要环节。基于对辽宁混合所有制企业职业经理人的深入调研访谈,本文分析建立职业经理人素质能力评价模型的理论基础,构建评价模型,提出优化职业经理人队伍的对策建议。
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