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秦国重用人才之特征——兼谈秦国养士与战国四公子好客之异同

On the Characteristics of Qin's Entrusting Talents for Important Posts:the Similarity and Difference of Attracting Talents between Qin and Four Princes in Warring States

作     者:石晓博 杨美玺 SHI Xiao-bo;YANG Mei-xi

作者机构:西安文理学院学报编辑部西安710065 西安文理学院文学院西安710065 

出 版 物:《西安文理学院学报(社会科学版)》 (Journal of Xi’an University(Social Sciences Edition))

年 卷 期:2014年第17卷第6期

页      面:56-62页

学科分类:060204[历史学-中国古代史] 06[历史学] 0602[历史学-中国史] 

主  题:《史记》 秦国 战国 养士 人才 

摘      要:春秋战国时期,以大小宗制度为核心的分封制逐步松懈,周天子名存实亡,各诸侯国均打着维护周天子地位的旗号侵扰他国,随着大大小小兼并战争的发起与结束,春秋五霸、战国七雄称霸一方。这个时期政治风云瞬息万变,军事斗争纷乱扰攘,统一天下成为各诸侯国乃至政治家心中的宿愿,然而,历史最终选择了秦国,这不得不令人深思。对于一个国家来说,政治、经济、外交包括军事等实力无疑是很重要的,在这些显性因素充分发挥作用时,无一例外地皆离不开人才的支持,虽然各个时代对人才的选拔、任用方式不尽相同,然而,对其重要性的认识却是一样的,为人所津津乐道的是以好客养士而闻名天下的战国四公子,我们似乎忽略了秦国在这方面的独到之处。我们通过秦国好士渊源之长久、众多的谋臣及武士、秦士之来源和秦士何以被重用四个方面来谈秦国独特的养士方式和用士制度。

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