武汉市新洲区:“五个一”推进社工站人才队伍建设
作者机构：不详
出 版 物：《中国社会工作》 (China Social Work)
年 卷 期：2024年第7期
页 面：36-37页
学科分类：0303[法学-社会学] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 03[法学] 030301[法学-社会学]
主 题：社工站 社工机构 学习成本 运营机构 人才队伍 专业化水平 文件汇编 大型活动
摘 要：湖北省武汉市新洲区是一个远城区,社会工作发展较晚。2022年9月,由11个社工机构承接的新洲区13个街镇社工站相继投入运营,在社工站专职人员专业化水平不高,相关运营机构业务规模小、专职人员数量少、督导人才不足,以及外出交流培训学习成本高的背景下,新洲区采取一套政策文件汇编、一个互助课堂、一个线下读书角、一个线上服务平台、一系列大型活动的“五个一工作实践,积极探索远城区社工站人才队伍支持环境建设。
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