基于乡村振兴视角的科技特派员胜任力分析

作     者：韩飞燕 付焕兰 李波 邢振江 Han Feiyan;Fu Huanlan;Li Bo;Xing Zhenjiang

作者机构：忻州师范学院经济管理系山西忻州034000 天津大学经济与管理学部天津300072 汕头大学法学院广东汕头515063 

出 版 物：《科技管理研究》 (Science and Technology Management Research)

年 卷 期：2024年第44卷第3期

页      面：67-76页

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020201[经济学-国民经济学] 

基　　金：山西省社会经济统计科研课题“基于乡村振兴视角的科技特派员胜任力研究”(KY095) 山西省科技战略研究专项“创新生态视角下科技特派员推动农民农村共同富裕的机制研究” 

主　　题：科技特派员 乡村振兴 胜任力 满意度 

摘      要：选取山西省科技特派员为研究对象,利用主成分分析法,从科技特派员和服务对象两个视角进行科技特派员服务乡村振兴活动的调研,构建科技特派员的胜任力模型,并进行指标重要性与满意度的比较分析。研究发现,在乡村振兴背景下,科技特派员的胜任力模型包括知识经验、专业技能、态度价值观、动机特质和服务绩效5个维度34项指标。科技特派员知识经验、专业技能、态度价值观和服务绩效的重要性与科技特派员服务对象满意度之间存在差异。因此,应根据该胜任力模型及服务对象满意度规范科技特派员服务乡村振兴的选拔录用机制、优化培训系统和强化目标考核激励机制。