湄潭县:“13124工作机制”培育乡村人才(下)
作者机构：湄潭县委组织部湄潭县融媒体中心
出 版 物：《贵州农机化》 (Guizhou Agricultural Mechaniation)
年 卷 期：2024年第1期
页 面：2-2,65页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理] 0302[法学-政治学] 03[法学] 1203[管理学-农林经济管理] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学]
摘 要：湄潭县坚持把抓基层、强基础、育人才作为实施乡村振兴战略的固本之策，不断优化乡村人才队伍发展环境，大力培育一批乡村振兴领军人才、基层治理人才、数商兴农人才、产业发展人才和新型农村实用人才，为实现乡村振兴提供人才支撑和智力保障。四、运用“两种模式，培育壮大产业发展人才采取“五帮五带模式，整合200余名农村致富带头人、优秀青年、农技专家下沉至村级股份经济合作社，
同方期刊数据库