基于DEMATEL和SE-DEA的民航监察员培训效能评价
Evaluation of Civil Aviation Ombudsman Training Effectiveness Based on DEMATEL and SE-DEA作者机构:中国民用航空飞行学院空中交通管理学院广汉618307
出 版 物:《舰船电子工程》 (Ship Electronic Engineering)
年 卷 期:2024年第44卷第1期
页 面:158-163页
学科分类:0711[理学-系统科学] 07[理学] 071102[理学-系统分析与集成]
主 题:DEMATEL法 SE-DEA法 权重优化 效能评价 岗位胜任力
摘 要:为优化培训模式,提高监察员的安全监管能力,降低民航各种不安全事件发生的概率,以“岗位胜任能力导向为核心的培训模式逐步形成。首先基于“一个素质,三个能力构建初始岗位胜任力模型,然后结合SPSS和AMOS进行指标筛选和模型验证,利用DEMATEL法探究各指标之间的影响关系并改进权重,最后运用SE-DEA法检验目前的培训课程设置是否合理并进行评价。结果表明:构建的岗位胜任力共15项指标,具有良好的效度和信度;政治素质和管理能力对法治能力和业务能力的影响更大,对胜任力模型影响最大的是业务能力;经过培训,75%的监察员的岗位能力都得到有效提升,达到强化基层安全能力建设的预期,同时说明目前的培训课程设置仍需进一步改进。