非雇佣数字劳动的主体性反思

作     者：陈胜云 陈瑶 CHEN Shengyun;CHEN Yao

作者机构：中共上海市委党校上海200233 

出 版 物：《上海市经济管理干部学院学报》 (Journal of Shanghai Economic Management College)

年 卷 期：2024年第22卷第2期

页      面：2-10页

学科分类：030504[法学-国外马克思主义研究] 03[法学] 030501[法学-马克思主义基本原理] 0305[法学-马克思主义理论] 

基　　金：国家社会科学基金重点项目“习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论研究”(23AZD005) 国家社会科学基金重大项目“马克思主义社会发展理论的当代重大问题研究”(19ZDA020) 

主　　题：非雇佣数字劳动 资本逻辑 主体性 信息通信技术 

摘      要：马克思的劳动异化理论,哈特和奈格里的非物质劳动社会学,福克斯的数字劳动异化分析,是当下阐释非雇佣数字劳动的基础性理论资源。非雇佣数字劳动指的是与数字劳动平台不存在雇佣关系的主体所参与的数字劳动,非雇佣数字劳动主体包括博主、出行信息平台用户、各媒体平台用户等。非雇佣数字劳动的核心要素是信息与符码转换而来的流量,而其背后的原动力却是资本权力的扩张与渗透。非雇佣数字劳动具有两方面的显著特征:一是劳动主体的广泛性,二是劳动场景的随机性。非雇佣数字劳动基于信息通信技术服务商所提供的信息服务而实现,同时存在劳动主体性消解的可能:信息符码转化成数据流量致使非雇佣数字劳动主体被抽象化,劳动主体以无偿性评价行为直接参与去主体性过程,劳动背后的资本野蛮生长直接侵蚀主体性。