优化基层事业单位绩效考核机制策略
作者机构：绥江县中城镇社会保障服务中心
出 版 物：《人力资源》 (Human Resources)
年 卷 期：2024年第4期
页 面：1-3页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
摘 要：基层事业单位绩效考核工作属于单位基础工作内容，单位应该坚持党管干部原则、注重实绩原则、定量与定性相结合原则、公平公正公开原则、竞争性原则、可操作性原则，对职工进行考核，明确考核内容和目标，改良考核机制和方法，提升单位绩效考核水平和绩效考核质量，这有利于维持单位正常发展秩序。
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