附属医院干部组织测评综合考量
作者机构：延安大学附属医院组织科陕西延安716000
出 版 物：《延安大学学报（医学科学版）》 (Journal of Yan'an University:Medical Science Edition)
年 卷 期：2010年第8卷第4期
页 面：76-76,F0003页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
主 题：民主测评 医院组织 医院干部 科学发展观 科学性 延安大学 实性
摘 要：延安大学附属医院组织科设立以来,从增强民主测评科学性和真实性方面进行了大量的探索和实践.使测评内容更加科学,让测评程序更为规范.通过实践证明了在民主评议结果产生以后,如何能够坚持科学发展观,对其测评的结果进行科学、系统的梳理及细化比较和分析,已成为制约民主评议的科学性与真实性的重要因素.
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